共通言語で成果を上げる
どんな仕事でも
一人で仕事をすることはあまりありません。
チームで成果を上げていくことは
仕事でもスポーツなどでも一緒です。
チームで成果を上げるために
大事なのは共通言語をもつこと
重要なのが
それがだれでも使える共通言語であること。
今日はそんなお話です。
チームの構成員が変わる
新年度です。
新入社員や新しく部署に入ってきた方がいたり
ご自身が新入社員だったり
新しい部署に異動したりの方おられますよね。
これはつまり
=チームの構成員が変わる、です。
ずっと一緒に仕事をしたりプレイを
している仲間たちならともかく
新しく来た方と共通言語で
話せるかというと、、、、どうですか?
しかもそれが
新しく来た方もすぐに理解して
一緒につかえる共通言語だったらいいですよね。
会社や事務所全体での方眼ノート研修
企業研修でも
支社全体や、会社全員に方眼ノートを
受けて頂く研修をしたあとに
喜んで頂く言葉に
「共通言語ができました!」
と言って頂くことがよくあります。
会議でも仕事の指示でも資料作成でも
同じ共通言語を持つことで
互いに何を変えたら良いかのフィードバックが出来る。
会社や事務所全体での
方眼ノート研修もお受けしていますので
お気軽にお声がけ下さいませ!
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「自分で思いもよらない行動がみえてくるんです!」
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