達成率と数値目標
達成率という言葉があります。
今月の営業成績の達成率は○%
仕事の進捗の達成率○%
あなたもお仕事でそんな達成率を
出すことがありませんか?
私自身、毎月の売り上げの
達成率をみて一喜一憂したりします。
でも実は
達成率が100%!だからといって
喜んで良い場合ばかりではありません。
なぜか?
達成率は数値目標の設定に
左右されるからです。
自分に甘くなりすぎず
かつ努力するモチベーションを
保てる数値目標。
そんな数値目標が決められたらいいですよね。
今日はそんなお話です。
ライザップの数値目標
では数値目標は
どのくらいに設定したら
いいのでしょうか?
ライザップってご存じですか?
「結果にコミットする」という
キャッチコピーで有名ですよね。
ダイエットで結果を出していく
ライザップは、どうやって
数値目標の決めているでしょうか?
それは
達成率50%。
だそうです。
つまり今の自分からみて
達成率50%あたりを目安に
数値目標を決めているとのこと。
数値目標50%!
もし、あなたが自分を高めて行く
達成目標を掲げたいとしたら。
数値目標の決め方が鍵かもしれません。
達成率50%で設定する
このライザップの数値目標の決め方は
参考になるかもしれません。
ピン!と来た方は
是非活用してみて下さいね。
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